为进一步提升深圳证券行业文化建设质效，12月16日，在中国证券业协会指导下，深圳市证券业协会（以下简称“协会”）成功举办“行稳致远·专业赋能”系列培训第三十五期——证券行业文化建设专题培训。本次专题培训特别邀请中国证券业协会会员服务二部及平安证券、长城证券等单位和机构的领导专家授课。深圳辖区各证券经营机构分管行业文化建设的高管、部门负责人及业务骨干参加本次培训。

在培训开场环节，协会副会长兼副秘书长赵科鹏同志全面介绍了协会在行业文化建设机制建设、培训交流等方面的积极举措，总结了2025年协会开展的“文化建设提升年”系列活动的工作成效，并倡议全行业以更饱满的热情、更务实的行动投身文化建设实践。

在报告发布环节，协会培训部负责人阮强家解读并发布了《2024年度深圳证券行业履行社会责任情况报告》。2024年，在深圳证监局的指导下，深圳证券行业坚守金融工作的政治性与人民性，在落实国家战略部署、彰显行业特色实践、深化责任融合赋能等方面交出了一份厚重的答卷。该报告从服务实体经济、扎实做好金融“五篇大文章”、乡村振兴等方面，全面展现了深圳证券行业履行社会责任情况。

在培训环节，中国证券业协会会员服务二部金红峰主任以“证券公司文化建设实践评估解读及下一阶段工作安排”为题展开授课。金主任系统梳理了2024年度文化建设实践评估情况，深入解读了修订版评估指标主要调整内容，对深圳证券行业文化建设实践情况进行了深入解析，并指明了下一阶段重点工作安排。授课内容兼具政策理论高度和实践操作深度，清晰勾勒出当前行业文化建设的整体态势，为各证券经营机构后续开展相关工作提供了清晰的行动指引。

平安证券党委宣传部部长涂晟总以“塑造‘小而美’的公司文化品牌 持续提升内外部认同”为题，分享了企业文化建设的实践经验。涂晟总详细介绍了平安证券通过打造“小而美”的关怀活动、公益体系和品牌文化宣传，有效链接员工和家属、社会与公众的具体做法。

长城证券网络金融部涂超老师以“当金融品牌遇见中华文脉——长城证券以‘金哥’品牌形象解码传统文化的现代化表达”为题展开分享，从长城证券的品牌形象切入，重点阐释了长城证券以“国潮”“非遗”为载体，将中华文化精髓融入企业现代金融品牌建设的创新路径。

下一步，在深圳证监局和中国证券业协会的指导下，协会将持续推进深圳证券经营机构文化建设的系统工程，以高质量文化建设为引领，赋能深圳证券行业高质量发展。