中央金融工作会议为新时代金融发展指明了航向，华鑫证券始终秉持“金融报国”的初心，深入践行“五要五不”中国特色金融文化及“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化理念。公司以证券行业特色文化品牌建设为纽带，系统性地打造了以“新、信、心”为核心内涵的“鑫文化”品牌，并围绕“铸魂、赋能、致远”三大路径，探索出一条以文化品牌塑造驱动企业文化认同、提升核心竞争力、服务高质量发展的实践路径，形成了具有华鑫特色的文化建设实践体系。

一、铸魂：凝练品牌内涵，引领文化方向

品牌是文化的外在彰显，更是价值的集中体现。华鑫证券将“鑫文化”品牌建设提升至公司文化建设发展战略的高度，致力于铸就具有高辨识度和感召力的文化品牌，使其成为凝聚内部共识、塑造外部形象的关键抓手。

“鑫文化”是华鑫证券在企业多年发展实践中逐步凝练形成的文化品牌，其核心内涵被凝练为“新、信、心”三个字，既传承了中华优秀传统文化，又展现了公司深厚的文化底蕴和鲜明的价值导向。

“新”代表守正创新。这不仅体现了公司将科技金融作为高质量发展核心驱动力的战略愿景，更强调了创新必须坚守“不脱实向虚”的底线，始终服务于实体经济的根本要求。它代表着华鑫证券在时代浪潮中勇于开拓、追求卓越的进取精神。

“信”代表诚实守信。这是公司经营理念中不可动摇的基石。作为资本市场的“看门人”，公司始终坚持以依法合规为第一准绳，恪守“不逾越底线、不胡作非为”的承诺，致力于构建与客户、市场、社会之间的长期信任关系，筑牢企业可持续发展的道德基石。

“心”代表真心诚意。它生动展现了“华鑫人”的精神风貌，是公司“三观、三心、三意识”文化特征的集中体现。在行为层面，它要求员工“真心”做人、“用心”做事、“诚心”待客，传递出以人为本、专业服务的温度，并内在包含了“不唯利是图、不急功近利”的价值追求。

通过“新、信、心”的提炼，“鑫文化”品牌将宏大的行业文化理念和中国特色金融文化的内涵，转化为员工可感知、可践行、可传播的具体符号，成功铸就了品牌之魂。

华鑫证券文化品牌“鑫文化”及应用

二、赋能：构建品牌生态，激发组织活力

（一）延伸品牌矩阵，推动业务与文化融合

为持续释放“鑫文化”品牌的生命力，华鑫证券创新构建“一主多元、协同发展”的“文化品牌+”生态体系，推动文化理念在业务中落地、在机制中扎根、在员工中传承。

以“鑫文化”品牌内涵为基，根据不同业务线的特点，衍生出一系列子品牌，形成了丰富的品牌矩阵。例如，在金融科技领域打造“N视界”品牌生态圈，推动金融与科技的深度融合，提升服务效能与客户体验；在财富管理领域，塑造“鑫财富”品牌理念，明确“收益稳、波动低”的定位，传递专业稳健的服务理念。在推进数字金融建设时，打造智能投顾服务平台“鑫i”，以科技赋能客户财富管理，践行“金融为民”的初心。

通过业务品牌与文化理念的联动，“鑫文化”的内涵在具体业务中得到充实和延展，也通过多元化的业务名片，向市场清晰传递了公司差异化的发展战略，也提升了文化品牌的整体辨识力和市场竞争力。

（二）强化教育引导，构建学习型组织

华鑫证券着力打造学习型组织，将文化培育与人才成长紧密结合，将“鑫文化”品牌成为内聚人心，强化认同的重要标识。依托“鑫学堂”线上学习平台，构建了覆盖员工全职业周期的培养体系：如从入职第一天植入文化基因“鑫起航”新员工培训，强化管理者文化引领能力“鑫辰计划”分支机构负责人培训等。所有这些培训都始终坚持专业能力与职业操守并重，将党的创新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色金融文化、“五要五不”要求等作为核心内容，引导员工筑牢理想信念，成为社会主义核心价值观和“鑫文化”的坚定践行者。

（三）丰富文化载体，增强认同与归属

华鑫证券注重以文化人、以情动人，注重寓教于乐，在活动中深化文化理解，我们相信真正的文化认同需要在情感共鸣中得以强化。公司常年组织形式多样的文化活动，如“鑫奇说”辩论赛、传统节日庆祝活动、读书分享会、各类文体社团活动。今年，公司聚焦“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”中国特色金融文化五大核心内涵，组织开展系列宣传实践活动，选树先进典型，强化员工对中国特色金融文化的理解认同，激发行为自觉。这些活动为员工提供了轻松愉快的交流平台，让员工在参与中深刻感受公司文化的魅力，从而增强了凝聚力和向心力，激发了干事创业的积极性与主动性。

“鑫起航”新员工培训

三、致远：践行文化使命，服务发展大局

“鑫文化”品牌的生命力，最终体现在服务国家战略和实体经济的具体行动中。华鑫证券将品牌建设与服务大局相结合，以实际行动厚植“金融报国”的使命，筑牢了品牌的信任力。

（一）聚焦主责主业，写好金融“五篇大文章”

公司持续发挥专业优势，将金融科技置于公司发展的核心战略位置，推进金融“五篇大文章”建设工作。华鑫证券积极探索智能投顾创新应用，将业务痛点转化为技术落地的抓手，构建全链路智能投研垂直赋能体系，实现投研效能跨越式升级，重构投研服务的“鑫i”平台，让金融科技真正服务于人民群众的财富管理需求，杜绝了脱离实体经济需要的“空转”式创新。

公司积极响应国家创新驱动发展战略，为“专精特新”企业提供全周期金融服务，通过深入挖掘科技产权的价值，通过独具创新性的技术产权（技术交易）证券化模式为高科技企业提供了全新的融资渠道，降低了融资成本，拉长了融资期限，解决了企业融资难、融资贵的痛点。公司已成功发行了全国首单技术产权（技术交易）资产支持专项计划，该案例荣获人民网“2023优化营商环境案例”。

（二）践行绿色理念，推动可持续发展

华鑫证券积极响应国家“双碳”战略，推动ESG金融产品的创设与发行，以绿色金融力量支持实体经济可持续发展。公司研究所碳中和组深入研究绿色低碳产业，发布了一系列高质量研究报告，在研究基础上，精选长期看好的可持续发展动能产业链项目进行投资，成功发行ESG资管集合产品“华鑫证券ESG债券1号集合资产管理计划”。同时公司强化对传统行业绿色低碳转型发展的支持，切实发挥金融机构中介作用。

（三）传递品牌温度，履行社会责任

公司成立“小白果”志愿服务队，常态化开展社会化志愿服务是“小白果”志愿服务队的工作重心。截至当前，公司“小白果”志愿服务队已有注册志愿者627名，覆盖全国40余个城市。“小白果”志愿服务队用实际行动践行公司文化内涵，向社会传递华鑫的温度。

华鑫证券持续落实结对帮扶政策，先后与贵州剑河、河北崇礼、广西靖西、广西田阳、内蒙宁城、云南武定等签署结对帮扶协议，围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五方面，通过持续的资金投入、基础设施改善、生态帮扶、教育帮扶、组织共建、文化宣传等多元措施，以实际行动践行金融为民初心，体现企业的社会责任。公司持续探索“东西协作、城乡融合”新路径，打造基层党建与产业发展相结合的培训样板，为促进区域协调发展贡献实践智慧。展现了国有金融机构的担当与温度。

华鑫对口帮扶地区基层党支部专题培训班

华鑫证券以“鑫文化”品牌为统领，通过系统性的构建、多维赋能组织发展、深度融入实践大局以及与实践的紧密结合，成功地将中国特色金融文化的宏观要求，内化为企业的精神特质，行为规范与发展动力，形成了可复制、可推广的文化建设经验。这一实践表明，一个根植于企业战略、富有特色内涵的文化品牌，能够有效凝聚人心、指引方向、驱动创新，是金融机构在高质量发展征程中不可或缺的“软实力”和“硬支撑”。

展望未来，华鑫证券将继续深耕“鑫文化”品牌建设，为弘扬中国特色金融文化、助力金融强国建设贡献更为坚实的华鑫力量。